苏州高新区女性网

报送排行
  • 编号
  • 单位
  • 报送
  • 录用
  • 1
  • 枫桥街道
  • 141
  • 140
  • 2
  • 浒墅关经开区
  • 112
  • 106
  • 3
  • 狮山街道
  • 78
  • 77
  • 4
  • 通安镇
  • 39
  • 39
  • 5
  • 浒墅关镇
  • 32
  • 32
  • 6
  • 科技城
  • 31
  • 30
  • 7
  • 横塘街道
  • 20
  • 20
  • 8
  • 东渚镇
  • 7
  • 7
  • 9
  • 镇湖街道
  • 5
  • 5
  • 10
  • 集团总公司
  • 0
  • 0

助力企业做大做强 匡常委“六个一”基层走访调研金管家家政

发布时间:2017-08-09 20:13:16  点击率:        8月8日,区党工委委员、管委会副主任匡晖开展“六个一”基层走访调研苏州金管家家政公司,鼓励企业进一步做大做强,为高新区高端人才家政服务提供重要的软实力保障,区妇联主要负责人陪同调研。
       匡晖一行参观了金管家公司狮山路总部,详细听取了公司负责人关于企业近年来经营发展状况及未来发展方向目标介绍。金管家成立于2006年,公司积极运用“互联网+”模式改造传统家政服务业发展模式,致力于为苏州乃至东部沿海城市提供高端线上线下家政、母婴、养老服务,并一举摘得全国百强家政服务企业、全国千户百强服务单位等荣誉称号,目前已形成了家政服务流程标准化设置、员工库存化管理、订单网络化交付的发展特色,未来将努力推进家政行业品牌化、规范化、网络化、连锁化建设。同时,区妇联创新项目化运作模式,利用区妇联主导下的高新区舒新家庭服务中心社会组织和金管家家政合作,为全区各板块失地失业妇女及外来务工人员免费开展家政服务等培训,帮扶女性就业创业,助推全区家政服务产业发展,取得了良好成效。  
调研中,匡晖常委对区妇联积极创新工作模式,联合金管家家政帮扶女性就业创业的工作路径以及金管家公司的发展成绩,给予了充分肯定。表扬了金管家“员工第一,客户第二,股东第三”的企业管理理念,与日本著名实业家、哲学家稻盛和夫“敬天爱人,利他之心”精神不谋而合。鼓励企业继续引入和嫁接外部优质资源,积极探索多方合作,优化企业结构和产品,使企业获得更多的成长机会。强调一定要为企业插上“互联网+”翅膀,“互联网+”家政业未来发展潜力和空间巨大,将逐渐成为企业发展新引擎助力企业快速腾飞,促进家政产业转型升级。加快企业对接多层次资本市场步伐,利用资本市场平台做优做强,为将来企业成功上市做好充分准备,高新区正加快推进“两高两新”新实践,企业要抓住有利时机,借助资本市场加快企业自身的创新发展。
近年来,区妇联统一思想凝聚共识,积极创新工作模式,围绕中心,服务大局,增强做好妇女工作的责任感使命感,增强联系服务妇女群众的紧密性有效性,增强妇女群众的获得感幸福感。下一步,区妇联将继续利用好“六一个”基层走访调研活动这个平台,加强落实党中央和省、市、区委关于群团工作的部署要求,以满足妇女儿童需求为导向,依托社会组织,整合资源,链接服务,主动适应经济发展新常态,实现妇联小阵地的大作为。